Urlop wypoczynkowy pracownika
Przemysław Ciszek
Kompendium informacji na temat udzielania i rozliczania urlopów wypoczynkowych.
-
Kompendium informacji na temat udzielania
i rozliczania urlopów wypoczynkowych.Od dziś załatwianie spraw urlopowych pracowników zajmie Ci niewiele czasu. Jeżeli masz wątpliwości, jak naliczać urlop wypoczynkowy pracownikom, możesz już za chwilę dowiedzieć się:
- Jak udzielać i rozliczać urlop wypoczynkowy pracownikom?
- Jak działać w 100% poprawnie i zgodnie z prawem?
To tylko nieliczne zagadnienia, które wyjaśnia publikacja "Urlop wypoczynkowy pracownika". Rozwieje ona Twoje wszystkie wątpliwości związane z tematem jakim jest urlop wypoczynkowy.
Ebook został stworzony na podstawie publikacji pt. „Kadry. Serwis spraw pracowniczych” – obszernego i profesjonalnego opracowania poświęconego tematyce prawa pracy, podatków i ubezpieczeń społecznych, które kosztuje 199 zł.
Osobom zainteresowanym tematyką urlopów wypoczynkowych polecamy e-book skoncentrowany tylko na tej tematyce – dzięki temu zyskują dostęp do praktycznych informacji i gotowych rozwiązań problemów urlopowych, znacznie taniej, bez konieczności zakupywania dwutomowego dzieła.
W publikacji "Urlop wypoczynkowy pracownika" znajdziesz informacje, dzięki którym będziesz wiedział:
- Czy pracownik nabył już prawo do urlopu?
- Kiedy i na jakich zasadach pracownikowi przysługuje pierwszy urlop w życiu zawodowym?
- Jak udzielać urlopu pracownikowi niepełnoetatowemu?
- Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe pracownikowi mającemu zmienne składniki wynagrodzenia?
- Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?
- W jaki sposób obliczyć urlop proporcjonalny?
- Kiedy pracodawca lub pracownik mogą dokonywać zmian w terminie urlopu?
- Jak obliczać wysokość wynagrodzenia urlopowego?
- Jak ustalać wymiar urlopu wypoczynkowego kobiecie przebywającej na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym?
O Autorze
Przemysław Ciszek – prawnik, absolwent UW, specjalizuje się w tematyce prawa pracy, współtworzył Departament Prawa Pracy i Prawa Europejskiego w międzynarodowej kancelarii Haarmann Hemmelrath w Warszawie. Obecnie jest wspólnikiem w C&C Chakowski & Ciszek i wykładowcą prawa pracy w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego w Warszawie.
Książka elektroniczna "Urlop wypoczynkowy pracownika" w sposób kompleksowy omawia tematykę urlopów pracowniczych. Liczne przykłady, porady ekspertów, wzory obliczeń i dokumentów decydują o wysokiej przydatności e-booka w bieżącej pracy kadrowca.
Zamiast kupować za 199 zł dwutomowe opracowanie „Kadry. Serwis spraw pracowniczych”, możesz skorzystać znacznie taniej, z wyspecjalizowanej wiedzy skoncentrowanej w 100% na temacie jakim jest urlop wypoczynkowy pracownika.
-
Opinie o "Urlop wypoczynkowy pracownika"
-
- I. Pojęcie urlopu wypoczynkowego
- II. Prawo do urlopu wypoczynkowego
- 1. Kiedy nie można udzielić urlopu
- 2. Niewykorzystanie urlopu
- III. Pierwszy urlop w życiu
- IV. Nabycie prawa do kolejnego urlopu
- 1. Prawo do urlopu w dodatkowym miejscu pracy
- V. Wymiar urlopu wypoczynkowego
- 1. Zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy
- 2. Godzinowe rozliczanie urlopu
- 3. Zwiększony wymiar urlopu
- 4. Okresy wliczane do okresu pracy warunkujące wymiar urlopu
- 5. Okresy nauki wpływające na wymiar urlopu
- 6. Proporcjonalny wymiar urlopu
- a) Określenie podstawy naliczania urlopu
- b) Ustalenie wymiaru urlopu
- 7. Wpływ urlopu bezpłatnego na wymiar urlopu
- 8. Wpływ urlopu uzupełniającego na urlop w wymiarze proporcjonalnym
- 9. Podwyższenie wymiaru – urlop uzupełniający
- VI. Urlop pracowników sezonowych
- VII. Udzielanie urlopu wypoczynkowego
- 1. Termin udzielenia urlopu
- 2. Podział urlopu na części
- 3. Ustalenie planu urlopów
- 4. Ustalenie urlopu po porozumieniu z pracownikiem
- 5. Urlop wypoczynkowy na żądanie
- 6. Wykorzystanie urlopu w okresie wypowiedzenia
- 7. Konsekwencje jednostronnego wyznaczenia urlopu
- 8. Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim
- 9. Przesunięcie terminu rozpoczęcia urlopu
- 10. Obowiązkowe przesunięcie terminu rozpoczęcia urlopu
- 11. Niemożność wykorzystania rozpoczętego urlopu
- 12. Odwołanie pracownika z urlopu
- 13. Koszty poniesione przez pracownika w związku z odwołaniem
- 14. Przedawnienie prawa do urlopu
- VIII. Wynagrodzenie za okres urlopu
- 1. Ustalenie składników wynagrodzenia
- 2. Modyfikacja podstawy wynagrodzenia urlopowego
- 3. Obliczenie wynagrodzenia urlopowego
- IX. Ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy
- 1. Ustalenie wysokości ekwiwalentu za urlop
- a) Ustalenie podstawy naliczenia ekwiwalentu
- b) Ustalenie współczynnika
- c) Obliczanie ekwiwalentu
- X. Wzory pism i dokumentów
- 1. Wniosek o urlop wypoczynkowy
- 2. Wniosek o urlop wypoczynkowy – urlop na żądanie
- 3. Plan urlopów
- 4. Wniosek o odwołanie z urlopu
- 5. Wniosek pracownika o udzielenie urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim
- 6. Pismo pracownika o przesunięciu terminu urlopu
- 7. Wniosek pracodawcy o przesunięciu urlopu
- 8. Wniosek pracownika o udzielenie w terminie późniejszym niewykorzystanej części urlopu
- XI. Podstawy prawne
